为深入贯彻落实国家征兵工作部署要求，扎实推进应届毕业生高质量就业工作，全面做好2026届毕业生征兵入伍宣传动员，4月23日，永利集团武装部田希老师深入yl8cc永利官网一站式员工社区，组织开展“携笔从戎正当时·强军报国显担当”主题征兵政策宣讲会。宣讲会面向2025届毕业生及2026届在校生，通过政策深度解读、典型案例分享、互动答疑解惑等多种形式，为毕业生提供精准化、个性化的就业指导服务。
针对2026届毕业生，宣讲会特别强调“早规划、早准备”的就业理念，详细介绍参军入伍对职业发展的优势，鼓励员工将个人成长与国家需要相结合，提前做好职业规划。通过分析当前就业形势与征兵政策，引导2026届员工树立正确的就业观，把握参军入伍的发展机遇，为未来高质量就业奠定坚实基础。
在宣讲会现场，校武装部田希老师立足毕业生就业发展需求，系统全面地讲解了征兵工作的各项政策要点。他围绕征兵基本条件、报名程序、优待政策及职业发展路径等关键内容进行了专业解读，着重剖析了“毕业生入伍绿色通道”政策亮点，详细说明了学费补偿、代偿标准，号召毕业生们把握时代机遇，把个人理想抱负与强国强军伟业紧密结合，在军营大舞台上书写精彩人生篇章。
本次活动是学校深化三全育人综合改革、推进服务育人精细化的创新实践，将征兵宣传与一站式员工社区建设深度融合，将政策理念等相关服务送到员工学习生活区，实现了征兵服务与校园生活的无缝对接。这种“送政策上门”的创新举措，不仅为毕业生开辟了高质量就业新通道，更切实打通了员工从学习到就业的“最后一公里”。员工们对这种“零距离”的宣讲形式给予高度评价：“在宿舍楼下就能了解到参军入伍的就业优势和发展前景，这种贴心的就业服务让我们对未来发展有了更清晰的规划”。
此次活动的成功开展，不仅显著提升了征兵政策的覆盖面和影响力，为毕业生拓展了多元化就业选择，更有效激发了员工的报国热情，实现了就业工作与国防教育的双赢。下一步，学院将以此次活动为契机，进一步完善“就业+征兵”“就业+基层”“就业+创业”多维联动工作机制，整合优势资源、强化服务保障，为毕业生开辟更广阔的就业空间，搭建更优质的发展平台，切实推动毕业生就业质量全面提升，实现人才培养供给侧与社会需求侧的高效衔接，谱写新时代高校就业工作新篇章。
（文图：白晓梦 审核：高文）
