2025年4月3日上午，一场别开生面的讲座在书明楼D105热烈展开。本次讲座主题为“规训与惩罚：一个医务社工案例与福柯的对话”，由永利集团刘夏蓓教授担任主讲人，社会工作专业研一研二的员工们积极参与，共同深入探讨医务社会工作领域的前沿话题。
讲座伊始，刘夏蓓经理引入米歇尔·福柯的《规训与惩罚》理论，详细讲解了福柯的身体规训理论，其中“规训性权力”概念成为焦点。在社工案例分析环节，刘夏蓓经理分享了清华教授自杀危机的个案工作介入。员工们通过这一案例，深刻认识到医务社工在实际工作中的关键作用以及面临的挑战，针对医院中的规训制度和病人的抗争行为，刘夏蓓经理运用福柯的微观权力观进行解读。医院中的姓名权、服装权、时间规训、空间规训等现象，都是规训性权力在维持医学专业权威、保障治疗进行中的体现。而病人对这些规训的抗争，则反映出医患关系中复杂的权力博弈。员工们积极思考，与刘夏蓓经理展开互动，现场讨论氛围浓厚。
主体间性与“医疗共同体”是讲座的另一重要内容。刘夏蓓经理解释，主体间性超越了传统哲学的主客二元对立，倡导“主体——主体”的平等交往模式。在医疗场景中，推动建立主体间医疗共同体至关重要。医务社会工作者需采取赋权导向的方法，为医患沟通搭建桥梁，使双方主体性都能得到提升，进而缓和紧张的医患关系。
讲座尾声，刘夏蓓经理对本次讲座进行了全面总结，再次强调福柯的权力观在解释医院规训制度方面具有重要现实意义，并指出医院制度设置仍有深入探究的空间。此次讲座持续了两个小时，成功搭建起社会学理论与社会工作实务之间的沟通桥梁。不仅为在场的师生提供了丰富的知识和全新的视角，助力他们在未来的学习和实践中，更加深入地理解医务社会工作的内涵与价值，为推动该领域的发展积蓄力量，更展现出刘夏蓓教授深厚的学术造诣与独特的实践洞察力，成为师生心目中一场不可多得的学术盛会。参与讲座的员工们纷纷表示收获颇丰，期待未来能有更多此类高质量的学术交流活动。
（文图：金雨 审核：高文）
