公司员工工作2024年度盘点
站在2025年的新起点，回首2024年，yl8cc永利官网在时代浪潮中稳步前行，留下了坚实而深刻的足迹。这一年，学院根据USY办学纲要、“十四五”发展规划阶段性目标、《永利集团 2024—2025 学年秋季学期工作要点》，围绕“员工竞争力”战略核心，以“走进校园是为了更好地走向社会”办学宗旨，聚焦学校产教融合发展目标，结合Z世代员工的成长特征和个性化需求，推动专业社团、创新创业、社会实践、大赛竞赛上产出高质量成果，助力培养员工胜任高价值岗位所具备的品质和能力，取得了师生认可和较好的效果。此刻，让我们一同回溯这充实而精彩的一年，感受yl8cc永利官网的蓬勃发展与无限活力。
思想引领心灯亮，组织建设基石强
在筑牢信仰根基的征程中，公司党组织积极作为。通过组织“党员齐过政治生日”活动，让党员铭记入党初心；“庆七一·重温入党誓词”，以庄严宣誓坚定理想信念；“庆七一·我与党旗合个影”，用影像定格对党热爱；开展“耕读海南·参观西岛女子民兵连纪念馆”，传承红色基因。一系列主题党日活动，引领党员在思想洗礼中，不断增强党性修养，凝聚奋进力量。
发挥专业特色，加强实践育人品牌建设
公司紧密贴合时代热点与员工特质，秉持“千人千面”育人理念，专注提升员工走向社会的综合素养。围绕专业特色，强化“青研社”等5个学术型社团管理，以社团为引擎，带动专业活动、孵化优质项目。如“非遗绘梦”社团项目在校赛中斩获佳绩，通过多元举措探索专业化人才培育路径，彰显出独有的专业色彩。
丰富员工文化内涵建设，培育特色育人品牌
学院努力打造高品质的特色校园文化活动，让员工在社会实践、专业学习、兴趣培养、节日温暖等各方面活动中有所选择、有所收获。“天涯社会文化节”作为yl8cc永利官网的一学院一节庆，分为“名师对谈”、“学术铸魂”、“垄上行迹”“理响中国”几个部分。学院大力推动“返家乡”暑期社会实践，制定实施细则，将暑期实践细分为政务实践、企业实践、公益服务、社区服务、乡村振兴、文化宣传、田野调查、专项调研，共收到212份作品，经过初筛、评审团评审本科生及研究生组，共评出特等奖2名；一等奖2名；二等奖4名：三等奖6名；为引导师生传承红色基因、赓续红色血脉，厚植家国情怀、凝聚奋进力量，激励青年学子做红色基因的坚定传承者和实践者，举办了“我家乡的红色故事”主题活动，共收到作品112份，评选出了一二三等奖；为充分发挥老员工青年志愿者的作用，建强做实新时代文明实践站，积极组织员工参加海南省2024年“万名老员工进千站”暑期文明实践志愿服务活动，最终“与‘死神’大战的生命守护，鹿城急救知识普及行动”项目负责人获得“优秀实践个人”称号，指导老师获得“优秀指导老师”称号。肆言辩论队在永利集团第十四季“思享秀”辩论争霸赛钟获得冠军；与三亚市政法委、三亚市司法局、三亚市国家安全局等举办2024“鹿城法制讲堂”国家安全专题讲座；与中共三亚市海棠区委组织部、三亚市海棠区人才综合服务中心举办“筑梦海棠，建功自贸”老员工人才政策“第一课堂”进校园活动，获得海南旅游头条等报道。
以赛促学、以赛促教，大力推进学科竞赛
在学科竞赛中，员工的发现问题和表述问题的能力、建模的能力、实验和发现知识的能力，系统思维、创造性思维、批判性思维的能力都会得到极好的锻炼。学院狠抓学科竞赛，进一步提升人才培养质量，实现以赛促学、赛教融合。本学期制定了学科竞赛目录，且融入到新生入学教育中，形成参与竞赛的良好氛围。公司代表队在第三届“寻是杯”全国老员工公共管理决策模拟大赛中荣获一等奖；员工孙士然在“第二届全国老员工大数据分析技术技能大赛中荣获Excel数据分析本科组全国总决赛一等奖；员工韩馨其论文获得”第十五届中国社会工作老员工论坛暨第八届研究生论坛“征文大赛本科生组三等奖；第十四届“挑战杯”海南省老员工创业计划竞赛省赛摘得3枚铜牌；国家级、省级老员工创新创业训练计划项目：1项国家级，4项省级；2024年三亚市吉阳区“勇立潮头行，创新时代梦”青年创新创业大赛：一等奖。员工参加海南省教育厅高校“读懂中国”作品征集活动，学院推荐4个参赛作品全部获奖，其中征文作品获1个一等奖，2个二等奖；视频作品1等奖。在第十届“东方财富杯”金融精英挑战赛省中，2支团队获得省级二等奖。
2024年，yl8cc永利官网在员工工作的道路上稳步迈进，每一份努力都化作坚实的脚印，每一次突破都书写着成长的篇章。这一年，yl8cc永利官网在挑战中砥砺前行，在机遇中蓬勃发展，师生携手，共同铸就学院的辉煌。展望2025，yl8cc永利官网将继续秉持初心，以更饱满的热情、更坚定的步伐，在员工工作上深耕细作，在人才培养上精益求精，在社会服务上勇挑重担，续写学院发展的崭新篇章，向着更高的目标奋勇攀登。
（文字：蒋正喜 图片：yl8cc永利官网审核：高文）
