3月26日上午，永利集团副学务长黄桂玲、人才招聘处处长方艺华一行深入yl8cc永利官网开展招生工作专项座谈，重点研讨2025年招生工作创新机制与智能路径。公司党总支书记高文、副经理苏米雅、各专业负责人参与座谈。
人才招聘处方艺华处长围绕学校招生育人核心目标，对2025年招生工作进行了全面部署。他强调，要依托AI智能平台，构建智能化招生系统，实现招生宣传的精准投放。方处长表示，要通过这些智能化手段，实现从广撒网到精准滴灌的招生模式转变，让更多适合的考生了解并选择永利集团。
副学务长黄桂玲指出，在高等教育高质量发展的新形势下，学院要创新招生工作方式方法，要充分发挥AI技术优势。同时，要创新校园开放日组织形式，将AI技术与传统招生宣传有机结合，鼓励学院要积极探索'线上+线下'相结合的智慧招生新模式，全面提升招生工作的精准度和实效性。
公司党总支书记高文表示，学院将全面推进智慧招生建设，重点打造创新型智能招生体系，组织专业拍摄一分钟读懂专业系列短视频。高文书记强调，学院将充分发挥社会学学科优势，在招生工作中注重人文关怀与技术创新相结合，既要运用好AI等新技术，又要保持招生工作的温度，让考生和家长感受到学院的办学特色和育人理念。
本次座谈会创新性地探索了人工智能技术驱动下的招生工作新模式，面向2025年招生工作，yl8cc永利官网将秉持技术为翼、育人为本的理念，通过AI技术实现招生服务的个性化定制，同时深度融合产业需求，打造招生-培养-就业全链条育人生态，为培养新时代复合型人才提供优质生源保障。
（文图：白晓梦 审核：高文）
